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Erlebte Erfahrung

Jahrelange Erfahrung im Bereich Führung und Unternehmensentwicklung

Gelerntes Wissen

Fundiertes Wissen durch einschlägiges Studium und breite Ausbildung

Storytelling

Persönliche Erlebnisse als Unterstützung zur Problemlösung und Ideenfindung

Netzwerk

Bereitstellung meines großen Netzwerks zur Hilfestellung in verschiedensten Bereichen

Ganzheitliche Unterstützung

Emotionale und rationale Begleitung durch alle Phasen eines Unternehmens

Sicherheitspaket

Individuelle Stärkung der Selbstsicherheit für mehr Mut, Vertrauen und Wirksamkeit

Wer meine Leidenschaft weckt, kann was erleben!

Leitbild und Strategie

Leitbild und Strategien für Klarheit, Sicherheit und Mut durch eine verständliche Mission und eine Vision mit Strahlkraft für Ihre erfolgreiche Positionierung

Konflikt und Mediation

Konflikte positiv nutzen für gemeinsame Lösungen zur Verbesserung der Organisation und um das Miteinander zu stärken, weil dadurch alle gewinnen

Komplexität und Vertrauen

Definition und Implementierung einer Vertrauenskultur für mehr Offenheit, Mut und Flexibilität zur Steigerung der Performance ihrer Organisation                                a        

Organisation und Kultur

Entwicklung einer Organisation und Kultur mit gemeinsamen Zielen, Werten, Haltung und Sinn und einer nachhaltigen Integration für mehr Effizienz und Zufriedenheit

Agil und Adaptiv

Erarbeitung der notwendigen Prozesse und Integration einer neuen Denkweise für einen selbstverständlichen Umgang mit Veränderungen und Komplexität

Coaching Mentoring Interim

Coaching und Mentoring um Potenziale zu entwickeln für mehr Sicherheit, Klarheit und Spielraum und operative Unterstützung durch Interimsmanagement

WAS MEINE KUNDEN SAGEN...

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FLORIAN DANMAYR, AC Cluster Manager

Positives Leadership und Vertrauen sind die Basis erfolgreicher Teams in einer komplexer werdenden Welt. Damit FührungsKRAFT wirksam wird muss der Mensch im Mittelpunkt stehen. Mit Energie, Achtsamkeit und Kompetenz nimmt Robert jede/n Einzelne/n auf diesen Weg mit.

GERLINDE OBERNDORFER, beeCommunication

Die Zusammenarbeit mit Robert basiert auf Vertrauen und der Freude am Tun. Robert lässt seine langjährige Leadership-Erfahrung so einfließen, dass sie für alle erlebbar wird. Wahrscheinlich macht es deswegen so viel Spaß? Jedenfalls immer wieder erfrischend KRAFTvoll, wenn Kompetenz, Empathie und Dynamik zusammenwirken.

 

GEORG GÜNTNER, Key Account Salzburg Research

Als frischgebackener Key Account Manager hatte ich das Vergnügen, dass ich mir bei Robert Tipps vom Profi holen konnte, und erfuhr dabei viel Nützliches, Praktisches und Motivierendes: vom Aufbau von Vertrauen und vom Umgang mit Rückschlägen über die Nutzung von Social Media bis zur "Kunst des richtigen Zeitpunkts". Die markigsten Sprüche aus seinem Erfahrungsschatz waren für mich: "Im Vertrieb darf man keine Wunder erwarten" oder "Vertrieb heißt raus aus der Komfortzone"

Christoph Pöschko, Siemens Austria

Robert begleitete mich für ein Jahr bei einer größeren beruflichen Veränderung. Das Coaching war von Anfang an geprägt durch eine sehr offene und vertrauliche Kommunikationsbasis und vor allem einer Atmosphäre in der ich mich sofort wohlfühlte. Die Gespräche mit ihm verschafften mir nicht nur viel Klarheit bei der beruflichen Veränderung, ich konnte auch für meine persönliche Entwicklung viele inspirierende Gedanken mitnehmen. All das wurde abgerundet durch zahlreiche Beispiele aus der Praxis, klarer Struktur und ganz nebenbei durch viel positiver Stimmung.

Mag. Markus Diettrich, Geschäftsführer CASC

Das Mentoring habe ich als Riesen-Chance gesehen mich persönlich aber auch mein Unternehmen weiterzuentwickeln. In langen und ausgiebigen Gesprächen hat mir Robert Peischl genau diese Entwicklungsmöglichkeiten aufgezeigt. Die Umsetzung in der Praxis hat dann unglaublich viel Freude bereitet und war sehr erfolgreich!”

Robert Peischl
Neuschönauer Hauptstraße 36, TOP 18
4400 Steyr,
Österreich

UID-Nummer: ATU75535814

Tel.: +43 676 302 41 64
E-Mail: robert.peischl@outlook.com

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